13.01.2015

Das Frankfurter Startup Talent Shaper bringt mit einem online Leadership-Kurs Nachhaltigkeit in die Personalentwicklung. Wöchentliche Real-Life Challenges werden in den beruflichen Alltag von Führungskräften integriert, um nachhaltige positive Verhaltensänderungen bei geringem Zeitaufwand zu erreichen.

Im Oktober 2014 lernten sich die beiden Gründer Rahul Narayan (33) und Francisco Otto (30) auf dem Startup Weekend Rhein-Main kennen. Als Teil des Gewinner-Teams in der Kategorie “Best Execution” erinnern sie sich gerne an die ersten Schritte ihrer Zusammenarbeit: “Unsere Idee eines 10-Wochen Leadership-Kurses erhielt überwältigenden Zuspruch auf dem Startup Weekend. Wir bekamen schon dort die ersten Vorbestellungen von interessierten Führungskräften. Es ist fantastisch, ein Produkt für bereits vorhandene Kunden zu entwickeln!” (Francisco Otto, Geschäftsführer).

Innerhalb weniger Wochen war das Unternehmen Talent Shaper UG (haftungsbeschränkt) gegründet und am 12.01.2015 beginnt der erste 10-Wochen Onlinekurs: Refresh: Leadership im Pre-Release für Vorbesteller. Dabei handelt es sich um einen Leadership-Onlinekurs, der durch eine neuartige Trainingsmethodik, nachhaltige Ergebnisse bei der Entwicklung von Führungskräften schafft.

Die Kombination wöchentlicher Challenges und Echtzeit-Begleitung durch darauf abgestimmte Videos erzielt schnell spürbare Ergebnisse. Refresh:Leadership wird in den normalen Arbeitsalltag integriert und bedarf daher nur einem Zeitaufwand von etwa einer Stunde pro Woche. Sollte dennoch die Motivation der Teilnehmer einmal nachlassen, bietet Talent Shaper auf Wunsch einen “Ansporn-Service” an. Wahlweise per E-Mail, persönlichem Anruf oder WhatsApp-Nachricht wird der Teilnehmer an sein wöchentliches Leistungsziel erinnert.

Co-Founder Rahul Narayan beschreibt die Mission des Startups: “Wir möchten Nachhaltigkeit in die Personalentwicklung bringen.” Von dem Konzept des jungen Teams begeistert, ließ sich für die Kurserstellung und -leitung der renommierte Leadership-Experte und Autor Uwe Beyer (52) gewinnen. Mit seinem Wissen und seinen Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren erfolgreicher Unternehmensberatung und Coaching, können sich die Führungskräfte auf fachliche Exzellenz verlassen.

Refresh: Leadership wird für alle Interessenten im ersten Quartal 2015 auf www.talentshaper.de angeboten. Zudem entwickelt Talent Shaper zukünftig weitere Online-Trainings im Bereich Leadership, Sales und anderen beruflich relevanten Themen.

Weitere Informationen über Talent Shaper erhalten Sie hier:

Website: www.talentshaper.de/learn
Facebook: www.facebook.com/talentshaper
Twitter: www.twitter.com/talentshaper
Lernplattform: www.talentshaper.de/learn
Kostenloser Pressezugang gerne auf Anfrage an info@talentshaper.de
Logo und Screenshots: www.talentshaper.de/learn/presse

Startup Weekend Event

„In drei Tagen zum Startup“ ist die Zielvorgabe eines Startup Weekend Events. In diesen 54 Stunden haben die Teilnehmer Zeit, gemeinsam mit Mentoren ein erstes Businesskonzept zu erarbeiten.  Alles beginnt mit einer kurzen Vorstellung der Geschäftsideen am Freitagabend. Nach Formierung in themenbezogenen Kleingruppen, können sich einzelne Teilnehmer zusammenschließen und Konzepte erarbeiten. Bis zum Sonntagabend arbeiten die Teams an der Umsetzung der Geschäftsidee. Sie werden dabei von Coaches aus verschiedenen Bereichen unterstützt.

Am Ende des Startup Weekend Events werden die ausgearbeiteten Konzepte einer Jury vorgestellt, die zum Abschluss Sieger in verschiedenen Kategorien ermittelt.

Pressekontakt

Francisco Otto,
Geschäftsführer

Tel 069 / 3807 ****
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